Quelques projets de formations sur-mesure ...
Parce que votre entreprise est unique, nos formations ne sont pas duplicables à une autre.
Nos domaines d'intervention sont nombreux, ainsi que les secteurs d'activités.
Notre vision, notre démarche et notre attention se portent de la même manière à toutes entreprises [TPE, PME, PMI, Grands Groupes, secteurs marchands et non marchands, ...], notre force étant l'adaptabilité au contexte de vos projets.
Mission : Réinternalisation de l'activité d'audit interne qualité ISO 9001.
Formation sur mesure : Démarche d'audit interne Qualité norme ISO 9001 pour 3 personnes issues de services différents.
Notre démarche :
- Analyse de la situation existante,
- Dispositif de formation de 3 jours sur une période de 2 mois,
- Mise en oeuvre des outils et méthodes sur les postes de travail,
- Mesure des effets post-formation.
Entreprise du secteur de la metalurgie - 300 personnes
Mission : Professionnaliser le management pour préparer le développment d'activité.
Formation sur mesure : Développer les compétences des "Team Managers" en Management Opérationnel, de la Production et de Projets.
Notre démarche :
- Analyse de la situation existante,
- Dispositif de formation de 18 jours sur une période de 4 mois,
- Mise en oeuvre des méthodes et outils de pilotage sur le terrain,
- Mesure des effets post-formation.
Entreprise du secteur des services - 35 personnes
Mission : Développer les connaissances en langue française pour un collaborateur d'origine étrangère.
Formation sur mesure : Monter en compétences en expression écrite et orale pour répondre aux clients et prospects sur les programmes de défiscalisation.
Notre démarche :
- Evaluation préformative du collaborateur,
- Dispositif de formation de 48 séances de 2h30 sur une période de 3 mois,
- Mise en application des compétences acquises sur le poste de travail,
- Mesure des effets post-formation.
Entreprise du secteur de la finance - 03 personnes
Mission : Améliorer la gestion et le management de son équipe projet.
Formation sur mesure : Développer les compétences des responsables de service en gestion et management d'équipes projets.
Notre démarche :
- Analyse des besoins de chaque service,
- Dispositif de formation de 05 jours sur une période d'un mois,
- Mise en oeuvre des outils, créés pendant la formation, sur le poste de travail,
- Mesure d'efficacité à 3 mois.
Entreprise du secteur de l'édition de progiciel - 200 personnes
Mission : Améliorer la qualité d'accueil des patients par le personnel non soignant.
Formation sur mesure : Développer les savoir-faire spécifiques et identifier les enjeux de l'accueil des patients pour le personnel non soignant.
Notre démarche :
- Analyse de la situation et des spécificités de chaque service,
- Dispositif de formation de 04 jours sur une période de 3 semaines,
- Mise en oeuvre des compétences acquises sur le poste de travail,
- Mesure des effets post-formation.
Entreprise du secteur de la santé - 160 personnes
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