Dans le Dunkerquois, le "pass industries"

veut casser les codes du recrutement

La Voix du Nord

Seize demandeurs d'emploi du Dunkerquois ont suivi à la rentrée un programme pilote ...

Les "piliers" de l'entreprise SIAS de Roye

prêts à lancer la production le lundi 8 novembre

Courrier Picard

En n'étant que neuf dans les locaux de SIAS, zone industrielle ouest. A partir de lundi 8 novembre, ils seront déjà vingt grâce à une méthode appelée Recruter autrement.

Des sésames pour le travail chez Dailycer à Faverolles

Courrier Picard

Remise officielle des attestations de fin de formation aux candidats ayant participé à la POEC "Recruter autrement dans la filière alimentaire" dispensée par le cabinet NEMOS le vendredi 8 janvier 2021, dans les locaux montdidériens de Pôle emploi en présence de la direction de Dailycer et du sous-préfet de Montdidier.

Un tremplin pour l’emploi chez Bonduelle

Courrier Picard

Péronne Depuis 2016, Bonduelle est partenaire du centre de formation Nemos, pour former des publics éloignés de l’emploi, et répondre à la demande saisonnière du géant de l’agro-alimentaire.

La mise en place du dispositif CLEA sur le site d'Estrées-Mons, grâce au dispositif Pass Emploi.

WebTV Hauts-de-France

M. Dusevel est manutentionnaire chez Bonduelle à Estrées-Mons. Un emploi obtenu après avoir suivi une formation dédiée, financée par la Région Hauts-de-France via le dispositif Pass Emploi.
En effet, 150 demandeurs d'emploi en 2017, et 150 autres en 2018 ont ainsi pu être formé pour intégrer notre entreprise malgré des profils au départ éloignés de nos prérequis. 
Une solution innovante menée en partenariat avec l'organisme Nemos.

Fibre & Talents n 5

MIE du Roubaisis

page 7 - Retour sur l'expérimentation réalisée avec la MIE de Roubaix, Konvert et le cabinet NEMOS.